Tras finalizar la última campaña agrícola gracias al programa de Consejos Comarcales, gestionado por el Servicio de Empleo y Formación (SEF) y financiado por el SEPE. Esta iniciativa permite que los ayuntamientos contraten a desempleados agrícolas para ejecutar obras y servicios de interés general y social durante la temporada baja de su actividad habitual, garantizándoles un ingreso y manteniendo su vinculación al mercado de trabajo.
La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, ha visitado la Oficina de Empleo de Totana, que atiende a vecinos del municipio y de Aledo y que actualmente presta servicio a 3.831 personas entre demandantes de empleo y usuarios de otros recursos laborales. López Aragón ha subrayado que el trabajo de esta oficina es “especialmente relevante” en un municipio con un peso muy importante del sector primario, donde resulta clave responder tanto a las necesidades de los trabajadores como a las de las empresas en momentos sensibles como el final de las campañas agrícolas.
Los beneficiarios del programa son contratados por sus ayuntamientos para llevar a cabo trabajos de mejora de espacios públicos, como acondicionamiento de vías urbanas, limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas y otros servicios municipales. En el caso de Totana, la Oficina de Empleo ha coordinado la incorporación de estas personas a la plantilla municipal en dos fases de tres meses, con 78 puestos en cada una, mientras que en Aledo se gestionó la contratación de diez trabajadores agrícolas durante el último trimestre de 2025.
Durante su visita, la consejera ha conocido de cerca la labor diaria del personal técnico de la oficina, a quienes ha reconocido su papel en la atención, orientación y acompañamiento de quienes buscan un empleo o quieren mejorar su situación laboral, destacando que se trata de “un servicio público esencial que no solo gestiona trámites, sino que ofrece respuestas reales”.
En materia de empleo, Totana cerró enero de 2026 con una reducción del paro del 4,62 por ciento respecto al mismo mes del año anterior y con un incremento de las afiliaciones a la Seguridad Social del 1,55 por ciento en términos mensuales, casi un punto por encima de la media regional. En comparativa interanual, las afiliaciones aumentaron un 4,24 por ciento, 1,59 puntos por encima del promedio de la Región de Murcia, lo que, según la consejera, refleja que “Totana avanza de forma positiva” gracias al trabajo conjunto de empresas, Ayuntamiento y Gobierno regional y a unas políticas de empleo que, asegura, “están dando resultados”.
