Diez personas desempleadas del municipio de Puerto Lumbreras han iniciado este viernes el Programa Experiencial de formación en jardinería ‘Puerto Lumbreras Emplea-Dos’, un proyecto que combina formación teórica y práctica con el objetivo de mejorar su empleabilidad y contribuir al cuidado de los espacios verdes del municipio.
La alcaldesa de Puerto Lumbreras, María de los Ángeles Túnez, y la concejal de Empleo, Juana María Pérez, han presentado oficialmente el programa durante una rueda de prensa celebrada el 26 de agosto de 2026. Túnez ha destacado que el proyecto, que se desarrollará durante doce meses (del 26 de agosto de 2026 al 25 de agosto de 2027), contará con la participación de diez desempleados adscritos al Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF).
Los participantes recibirán formación en ‘Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería’, adquiriendo competencias que les permitirán acceder al mercado laboral. Durante el programa, trabajarán en el mantenimiento de parques, jardines y espacios verdes clave del municipio, como los parques Augusto Vels, La Cañada, La Estación, Reina Sofía y San Rafael, el Jardín de Paco Rabal, la Plaza de la Ermita de El Esparragal y las rotondas y zonas verdes. Las actividades incluirán siembra, plantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de riego.
La metodología del programa se basa en el aprendizaje experiencial, combinando formación teórica, práctica profesional real y acompañamiento individualizado con orientación sociolaboral. Esta estrategia, según ha explicado Túnez, permite a los participantes adquirir competencias directamente aplicables al entorno laboral, reforzando su motivación y empleabilidad.
El Programa Experiencial ‘Puerto Lumbreras Emplea-Dos’ está financiado por el SEF, cofinanciado con fondos del Fondo Social Europeo (FSE+), con una subvención de 288.851,50 euros concedida al Ayuntamiento de Puerto Lumbreras. La alcaldesa ha subrayado la importancia de la colaboración entre el municipio y el Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia para impulsar acciones que faciliten la formación de personas en situación de desempleo, permitiéndoles adquirir nuevas competencias mientras contribuyen al cuidado del entorno verde del municipio.
